MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Phan Khánh chú trọng đến việc phát triển và giữ chân nhân tài. Chú trọng đào tạo nhân viên thông qua các chương trình phát triển.
Thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn, các khóa học bổ sung kiến thức, rèn luyện kĩ năng định kỳ và theo từng dự án. Đề bạt, bổ nhiệm những nhân viên có năng lực vào vị trí quản lý, lãnh đạo.
Có chính sách khen thưởng, đãi ngộ xứng đáng và kịp thời để gắn kết hiệu quả công việc.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
| STT | Vị trí tuyển dụng | Đăng tuyển | Số lượng | Nơi làm việc | Hạn nộp hồ sơ |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Nhân viên quản lí nhân sự | Hết hạn | 4 | TP. Hồ Chí Minh 1 | 23/07/2022 |
| 02 | Chuyên viên Trade Marketing | Hết hạn | 3 | Bình Dương | 23/07/2022 |
| 03 | Chuyên viên Thiết Kế | Hết hạn | 3 | TP. Hồ Chí Minh | 23/07/2022 |
| 04 | Nhân viên quản lí kho | Hết hạn | 3 | Bình Dương | 23/07/2022 |
| 05 | Nhân viên chăm sóc khách hàng | Hết hạn | 3 | Hà Nội | 23/07/2022 |
| 06 | Nhân viên bốc xếp hàng hóa | Hết hạn | 3 | TP. Hồ Chí Minh | 23/07/2022 |
